връзка

Какво е Nexus:

Nexus означава съюз, свързване, свързване. Това е мъжко съществително име, което нарича това, което има връзка, адхезия, връзка.

Да имаш съгласуваност е да имаш хармонична връзка между идеи, ситуации и събития. То е да имаш рационалност, т.е. да използваш разума.

Да се ​​говори с nexus е да се говори по един нормален начин, да се говори със смисъл, с връзка и логика и да има съзвучие в това, което искате да изразите.

Липсата на връзка или логика може да представлява парадокс, т.е. мнение, противоречащо на общото. Например: "Колкото повече даваме, толкова повече получаваме." "Най-добрата импровизация е тази, която е най-добре подготвена."

Никаква връзка или нулева връзка не са изрази, които да показват, че нещо няма смисъл, което се представя без логика, без съгласуваност.

Причинно-следствена връзка

Случайната връзка е израз, използван в правната област, където причината е свързана с резултата. Това е връзката между поведението на агента и произтичащия от него резултат. Да се ​​разгледа причинно-следствената връзка е да се разбере какво положително или отрицателно поведение е причинило резултата, предвиден от закона. Ако няма "conditio sine qua non", няма причинно-следствена връзка.

Епидемиологичен технически Nexus

Техническият епидемиологичен Nexus (NET) е методология, която се състои в идентифициране на произшествията или болестите, които са свързани с практиката на определена дейност, разработена от работника. Използването на методологията на НЕТ позволява да се характеризира, ако заболяването, което е наето от работника, е пряко свързано с трудовия случай.

От пресичането на информация, когато се установи статистическа връзка между заболяването или увреждането, понесено от работника, и сектора на икономическата дейност, в която той е поставен, методологията автоматично показва, че работникът ще бъде класиран в обезщетението за злополука, а не в полза социална сигурност.

Чрез приемането на Техническия епидемиологичен Nexus, дружеството може да докаже, че злополуките и трудовите болести не са причинени от дейността, извършвана от работника, следователно задължението за доказване е на работодателя и не на работника. Докато методологията е влязла в сила, когато работникът или INSS претърпява злополука или е получил заболяване, те са отговорни за доказване, че болестите са били причинени от извършената дейност.