мотивиране

Какво е мотивация:

Мотивацията е импулс, който кара хората да действат, за да постигнат целите си .

Мотивацията включва емоционални, биологични и социални явления и е процес, отговорен за иницииране, насочване и поддържане на поведения, свързани с постигането на целите.

Мотивацията е това, което кара хората да дават най-доброто от себе си, да правят каквото могат, за да постигнат това, което искат, а често и някои дори "свършват" други хора.

Мотивацията е тема, която много се изучава от психологията, за да знае какво кара хората да се държат така, както се случва, откъде идва мотивацията и какво се случва, когато хората не са мотивирани. Мотивацията се оценява в някои психологически лечения, при които е от съществено значение да се измери истинското разположение, което дадено лице трябва да започне лечение.

Мотивацията е съществен елемент за развитието на човека. Без мотивация е много по-трудно да се изпълнят някои задачи. Много е важно да имаш мотивация да учиш, да тренираш, да работиш и т.н.

Мотивацията може да се осъществи чрез вътрешна сила, т.е. всеки човек има способността да мотивира или демотивира, наричан също самомотивация или вътрешна мотивация . Съществува и външна мотивация, която се генерира от средата, в която човек живее, това, което се случва в техния живот, влияе върху тяхната мотивация.

В областта на психологията Маслоу и МакКлеланд създадоха своите теории за мотивация. Маслоу каза, че човекът е мотивиран, когато се задоволят неговите нужди, като самореализация, самочувствие, социални нужди, безопасност и физиологични нужди. McClelland е идентифицирал три нужди, които са от съществено значение за мотивацията: власт, принадлежност и постижения.

Мотивация в организациите

Мотивацията и липсата на това са много дискутирани въпроси и в организациите. Бизнес мотивацията, т.е. способността да се мотивира всеки елемент от дадена компания, е от съществено значение за нейния успех.

Мотивация и лидерство

Мотивацията и лидерството са концепции, които са тясно свързани. Добрият лидер трябва да бъде мотивиран и в същото време да може да мотивира елементите на своя екип.

Мотивация на работното място

Мотивацията е набор от мотиви, които проявяват и влияят върху поведението на индивида.

По този начин мотивацията на работното място влияе върху разположението, което служителят на една компания трябва да изпълнява. Колкото по-мотивирани сте, толкова по-добре ще бъде работата ви.

Важно е шефовете да могат да мотивират своите работници, тъй като при тях се стига до повишаване на производителността.