Медицинска атестация

Какво е медицинска атестация:

Медицинското свидетелство е документ, поискан от пациента по време на медицинско посещение, или рутинен, или спешен, който оправдава неговото отсъствие или временно отстраняване от работа или друга заплатена дейност по медицински причини.

Цялостната или частична липса на работа, мотивирана от медицински причини, е предвидена в правни средства, като например член 6, параграф е, § 2 от Закон 605/49, който регламентира, че в случай, че работникът отсъства поради заболяване, чрез представяне от медицинското свидетелство, той / тя няма да загуби заплатата и седмичната компенсация (DSR).

Този документ е право, което всеки пациент има, когато се консултира и не може да бъде отказан. Въпреки това, лекарят трябва да направи най-добрата оценка и да удостовери, какво е удобно и етично при упражняване на професията си и също отразява състоянието на пациента.

За издаването на медицинско свидетелство са необходими някои важни изисквания, като например наличието на прост език и истинско съдържание, които са надлежно подписани от лекаря, който е прегледал пациента на датата на влизане в сила на предоставената грижа, и записване на съответните медицински препоръки към пациента чрез оценка, както и периода на почивка, ако е необходимо.

Важно е да се помни, че издаването на фалшиво медицинско свидетелство или всякакъв друг вид документация се счита за незаконно, причинявайки, освен просто уволнение, наказателното наказание.

Краен срок за медицинска атестация

Бразилското трудово законодателство (CLT) не определя срок за предаване на медицинското свидетелство на работното място. Въпреки това, това се разбира като разумен срок за предаване на документа в рамките на 48 часа от първия ден на преместването.