s Социални права
Какво представляват социалните права:
Социалните права са всички основни права и основни гаранции, които трябва да се споделят от всички хора в обществото, независимо от сексуалната ориентация, пола, етническата принадлежност, религията, икономическата класа и т.н.
Социалното право се стреми да решава социални въпроси, т.е. всички ситуации, които представляват неравенството в обществото. Също така е важно хората да имат най- малко качество на живот и достойнство .
Повечето от социалните права са спечелени с времето благодарение на исканията и борбите на социалните движения, които имат за цел да гарантират равенство, свобода и достойнство сред всички човешки същества. Основните постижения на социалните права се наблюдават през ХІХ и ХХ век след развитието на Индустриалната революция.
Социалните права са изложени във Всеобщата декларация за правата на човека (1948 г.), създадена и провъзгласена от Общото събрание на ООН, и Международния пакт за икономически, социални и културни права (1966 г.), които са споразумения, които са в основата на формулиране на Федералната конституция на Бразилия и на няколко други страни.
Научете повече за социалните въпроси и правата на човека.
Социални права в Бразилия
Социалните права са гарантирани от Федералната конституция от 1988 г., където те са класифицирани в две групи: гаранции и основни права и социални права.
В същото време, когато социалните права отговарят на индивидуалните нужди на индивидите, те представляват и ръководство за изграждане на функционално и стабилно общество.
Глава ІІ, член 6 от Федералната конституция на Бразилия, установява по абстрактен начин какви социални права признава държавата и които са защитени от специфични закони.
Член 6 Социални права са: образование, здравеопазване, храна, работа, жилище, транспорт, отдих, сигурност, социална сигурност, майчинство и закрила на детето, помощ за бездомните, под формата на Конституция.
В Конституцията все още има няколко статии, които се занимават конкретно със социалните права в сферата на труда, като се гарантира, че няма дискриминация, например на пазара на труда. Освен това трудовите права дават на работниците основни умения да имат качество на живот и достойнство в професиите си, като например платен отпуск, гаранционен фонд, застраховка за безработица, минимална заплата, 13-а заплата, социално осигуряване и социални помощи.
Други социални трудови гаранции осигуряват правото на работниците да организират и да се присъединяват към профсъюзи и асоциации, в допълнение към възможността да стачкуват и обсъждат свободно въпросите от класа.
Виж също значението на гражданското право и достойнството на човешката личност.