Социална мобилност

Какво е социална мобилност:

Социалната мобилност означава феноменът, при който индивид (или група), принадлежащ към една социална позиция, преминава в друга, според системата на социална стратификация.

Съществуват два вида социална мобилност: хоризонтална и вертикална .

Хоризонтална социална мобилност: има промяна в позицията, причинена от генерационни или професионални фактори, но не означава промяна на социалната класа. Мобилността се случва в рамките на един и същи клас. Например случаят с работник, който мигрира от вътрешността към столицата. Тяхното социално положение може да се промени, но нивото на доходите не се променя съществено и следователно остава в същата социална класа.

Вертикална социална мобилност: има промяна в социалната класа, която може да се случи по възходящ начин (от по-ниска класа до по-висока класа) или потомък (от висок клас до по-нисък клас).

Социалната мобилност е концепция, изучавана от социологията, която показва възможността за индивидуална възходяща социална класа. Някои автори твърдят, че стратифицираното общество е такова, където социалната мобилност не е проверена. В общество, структурирано по този начин, определен индивид поддържа своята социална класа, независимо от обстоятелствата.

Социална мобилност в Бразилия

Социалната мобилност в Бразилия се разрасна бързо през последните десетилетия и според данните на IBGE от 1970 до 2000 г. тя се е увеличила до 63%. Въпреки това не е възможно да се потвърди, че социалната мобилност е синоним на социално равенство. Чувството, което често съществува в Бразилия, е, че средната класа изчезва, а горните и долните класове се разрастват. Големият проблем в Бразилия е, че по-голямата част надхвърля малко в социалната "стълба", докато малък процент над много.

Сегашният пазар на труда изисква повече квалифицирани работници, което предполага образование с по-високо качество и по-специализация. Липсата на квалификация на работниците действа като спирачка на социалната мобилност, тъй като нискоквалифицираните лица са безработни или неспособни да получат работа, която им позволява да постигнат по-висока социална класа. Следователно инвестирането в образование и професионално обогатяване на населението е съществен фактор за насърчаване на социалната мобилност и намаляване на съществуващото в момента неравенство.