водя

Какво е лидерство:

Лидерството е изкуството да се командва хората, да привлича последователи и да влияе положително върху нагласите и поведението.

Лидерството може да дойде естествено, когато човек се откроява в ролята на лидер, без непременно да има лидерска позиция. Това е един вид неформално ръководство. Когато лидер се избира от организация и заема позиция на власт, той упражнява формално ръководство.

Лидерът е човек, който насочва или подклажда група и може да бъде вмъкнат в контекста на индустрията, армията и т.н. Съществуват няколко вида лидери, които се променят в зависимост от характеристиките на групата (бойна единица, работен екип, подрастваща група).

Лидерът има функцията да обединява елементите на групата, така че заедно да постигнат целите на групата. Лидерството е свързано с мотивацията, защото ефективен лидер знае как да мотивира елементите на своята група или екип.

Новите подходи към темата твърдят, че лидерството е поведение, което може да бъде упражнено и подобрено. Уменията на един лидер включват харизма, търпение, уважение, дисциплина и преди всичко способността да влияят на подчинените.

Думата ръководство идва от английския термин лидер, което означава лидер. На английски лидерството се превежда на лидерство . Ex: Той е добър шеф, защото има добри лидерски умения. / Той е добър шеф, защото има добри лидерски умения.

Видове лидерство

Трите класически стила на лидерство, които определят връзката между лидера и неговите последователи, са: Автократичен, Демократичен и Либерален (или Laissez-faire ).

Авторитарно лидерство : Това е вид авторитарно ръководство, в което лидерът налага своите идеи и решения на групата. Лидерът не чува мнението на групата.

Демократично лидерство : Лидерът насърчава груповото участие и ръководи задачите. Това е един вид лидерство на участието, в което решенията се вземат след разискване и заедно.

Либерално лидерство : Има свобода и пълно доверие в групата. Решенията се делегират и лидерското участие е ограничено.

Лидерство в организациите

В една организация, лидерството е въпрос от фундаментално значение, тъй като е свързан с успех или неуспех, независимо дали да се постигнат определените цели. Особено в бизнес или организационния контекст е важно да може да се прави разлика между лидер и шеф.

Шефът има властта да командва и да изисква послушание от елементите на групата, защото често се смята за по-висш от тях. Един добър лидер посочва посоката към успеха, упражнява дисциплина, търпение, ангажираност, уважение и смирение.