Етичен кодекс

Какво е Етичен кодекс:

Етичният кодекс е споразумение, което установява правата и задълженията на компания, институция, професионална категория, НПО и т.н., въз основа на неговата мисия, култура и социално позициониране и които трябва да се следват от служителите при упражняване на професионалните им задължения.

Това е документ, който диктува и регулира нормите, които регулират функционирането на дадена компания или организация, както и поведението на нейните служители и членове.

В допълнение към фирмите (публични или частни), етичен кодекс може да бъде разработен и от институции, неправителствени организации, професионални категории, политически партии и други групи, които желаят да направляват и изрично посочват своята социална позиция.

Например, Бразилската адвокатска колегия (OAB) има специален етичен кодекс, който ръководи всички професионални нагласи на адвокатите, съдиите и другите професионалисти, свързани с тази категория в страната.

Цялото съдържание в този документ обаче трябва да бъде обвързано с универсалните принципи на етиката .

Научете повече за значението на етиката.

По принцип, етичните кодекси са разделени на права и задължения: права, предназначени да представляват, например, имиджа, идентичността и профила на компанията; и задълженията са задълженията и поведението, които това дружество трябва да поеме при извършване на своите услуги, винаги насочени към спазване на морално и етично поведение.

Всяка група - било то бизнес, политически партии, професионални категории и т.н. - има свои специфични политики и практики, които диктуват етичния кодекс.

Има обаче някои основни принципи, които присъстват в почти всички кодекси, като например: защита на корпоративните активи, необходимост от прозрачност във вътрешните и външни комуникации, сексуален или професионален тормоз, уважение между шефовете и подчинените и денонсиране на подкуп или корупция.

Това е и целта на кодекса на етичните фактори извън групата, като например лечението и връзката, която те извършват с потребителите.

От тази гледна точка кодексът предвижда действията, които ръководят маркетинговите, рекламните и комуникационните практики на компанията, както и качеството на услугата.

Нормите, установени в етичния кодекс, могат (или не могат) да бъдат свързани с гражданските норми. В този случай неспазването на някои ключови точки от кодекса може да бъде основание за наказание съгласно законите, предвидени в наказателното и трудовото законодателство.

Вижте също и значението на професионалната етика.