по избор

Какво е по избор:

Незадължително е качеството на това, което не е задължително.Когато се казва, че нещо не е задължително, това означава, че не е задължително, тоест, може или не може да се направи.

Например, така наречените "незадължителни празници" или "незадължителни точки" са дни, когато правителствата постановяват, че работата не е задължителна, един вид "празник", който засяга държавните служители. Това означава, че в дните на незадължителна точка държавните служители могат или не да работят, а не съществуващите заплати.

Думата "незадължително" се отнася и до правото на избор, което се дава на някой, който е свободен да избере най-доброто решение за себе си.

Пример: "Днешната лекция е по избор за всеки, който вече е направил теста . "

Някои от основните синоними на незадължителните са: ненужни, доброволни, незадължителни и незадължителни.

Незадължителна точка

Незадължителна е постановлението на правителствените органи, което се състои в освобождаване на задължителната дейност на предприятията и предприятията в дни на възпоменателни дати и празници.

Обикновено този указ важи за сървърите на общинските, щатските и федералните инстанции. Частните компании, ако желаят, могат също да приемат тази мярка.

По този начин, разликата между празника е опционалната точка е липсата на принуда от последния, за разлика от задължителната (предвидена от закона) на празника.

Вижте повече за значението на Optional Point.

Незадължително гласуване

Незадължителното гласуване означава незадължителното гласуване . Това означава, че в страните, където гласуването е незадължително, гражданите могат да избират дали искат да гласуват на избори.

В Бразилия, например, гласуването е незадължително в някои случаи: за граждани между 16 и 18 години и над 70 години. За други хора гласуването е задължително.

Научете повече за значението на незадължителното гласуване.

По избор застраховани

Незадължителното застраховано лице е работникът, който не е задължен да участва в социалното осигуряване, но избира да го направи, за да гарантира правото на получаване на обезщетения за социално осигуряване.

Всеки, навършил 16 години, може да избере да бъде сътрудник, като ученици, домакини или безработни лица.